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2019年度全市非公有制(鄉鎮)企業 工程系列中級專業技術職務任職資格評審工作安排意見
發布于:2019-12-03 瀏覽量: 次     [打印]



2019年度全市非公有制(鄉鎮)企業

工程系列級專業技術職務任職資格評審工作安排意見


根據《職稱評審管理暫行規定》(人力資源和社會保障部令第40號)、呂梁市人力資源和社會保障局《關于做好2019年度專業技術人才職稱評審工作的通知》(呂人社職函〔2019〕15號)精神,結合行業發展及工作實際,現就2019年度全市非公有制(鄉鎮)企業工程系列中級專業技術職務任職資格評審工作提出如下安排意見 

一、組織管理

2019年度全市非公有制(鄉鎮)企業工程系列中級專業技術職務任職資格評審工作,在市人力資源和社會保障局的管理和指導下,由呂梁市非公經濟(鄉鎮)企業系列中級專業技術職務評審委員會具體組織實施。按照本安排意見申報評審取得的任職資格,只在非公有制(鄉鎮)企業中有效。

二、評審范圍

(一)人員范圍

我市各類型非公有制(鄉鎮)企業單位中從事工程專業等工作,并符合申報評審條件的在職專業技術人員。下列人員不得申報:

1.國家公務員(含參照國家公務員管理的人員);

2.退休人員;

3.受到記過以上處分且在受處分期間的;

4.中國共產黨黨員受到黨紀處分且在受處分期間的;

5.未按有關規定簽訂勞動合同的。

(二)評審專業范圍

評審專業包括:冶金、機械、建筑、化工、電氣、材料、市政、道路、園林、食品、煤炭、燃氣等12個專業。

申報人員可根據自己從事的專業技術工作實際,按以上確定的專業類別申報,凡不屬于上述專業范圍的不予受理。

三、申報條件

(一)品德條件

堅持德才兼備、以德為先的原則,凡申報人員,必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規,具備良好的職業道德、敬業精神,作風端正;熱愛本職工作,認真履行崗位職責。

(二)學歷資歷條件

任助理級(助理工程師)年限為4年以上,即:201512月底以前聘任的,到201912月底按4年聘任期滿計算。具有本專業中等職業學校畢業學歷,從事專業技術工作10年以上;具有本專業專科學歷,從事本專業工作8年以上;具有本專業本科學歷,從事本專業工作6年以上。

(三)業績成果條件

申報中級的,任助理級期間,須取得以下業績成果之一:

1.本人作為前5名起草人制(修)訂的至少3個本級(至少縣級)及以上技術標準;

2.獲市級及以上科技進步獎;

3.主持參與完成企業工程技術項目2項以上,經有關主管部門驗收通過,產生較大的社會經濟效益;

4.個人獲得縣級及以上黨委、政府或市業務主管部門授予的專業工作有關的榮譽稱號。

(四)工作能力條件

以專業技術工作報告作為工作能力水平評價的主要依據。專業技術工作報告主要內容:

1.基本情況。包括學歷、學位、現職稱及聘任時間,工作簡歷等;

2.學術研究情況。包括近年來對本專業前沿科學、實用技術和調研分析等研究成果,說明主要觀點并加以闡述(發表或未發表的學術觀點均可);

3.崗位業績綜述。主要對本人所獲得的獎項、專利、完成的專業技術工作及取得的榮譽等進行綜述,特別要說明社會經濟效益。

結合工作實際,提供主持參與的項目、行業標準、專利、論文、論著、縣級及以上范圍通用的教材、榮譽獎勵等作為專業技術工作報告的支撐材料。

(五)優秀人才破格申報條件

對業績突出、貢獻顯著的優秀人才具備下列條件兩項以上,可破格申報評審中級職稱資格:

1.通過市級以上創新產品研制企業的主要生產技術負責人或主要經營者;

2.評為市級以上技術研發中心企業主要生產技術負責人;

3.產品被評為省級質量獎、提名獎的企業主要生產技術負責人;

4.獲市級以上科技發明、進步獎技術項目的主要完成人(獲獎證書有署名)及取得國家發明專利或實用新型專利的;

5.被評為呂梁市“三晉英才”的入選人員。

(六)考核條件

申報人員必須參加年度考核和任職期滿考核,任期內的年度考核和任職期滿考核結果均須在合格以上等次。

(七)繼續教育要求

根據《專業技術人員繼續教育規定》(人力資源和社會保障部令第25號),專業技術人員應當適應崗位需要和職業發展的要求,積極參加繼續教育,專業技術人員參加繼續教育情況作為申報評審職稱的重要條件。

(八)其它規定

1.本系列初級職稱評審工作按屬地管理原則由各縣(市、區)自行組織實施。

2.根據本人工作崗位變動需要,對其它系列同級轉入非公有制(鄉鎮)企業工程系列相應專業技術崗位的人員要在現工作崗位工作滿一年,并經考核證明能勝任現崗位工作方可申報、評審。

3.任職年限從聘任相應職務之年當月起,實算至2019年底。專業工齡的計算,以本人檔案中原始記載的實際從事本專業技術工作之年當月起,實算至2019年底。

4.參加中級職稱評審的均要進行培訓考試和答辯,不參加培訓、考試、答辯或考試、答辯成績不合格者,視為評審不合格,并實行考試、答辯成績末位淘汰制,淘汰率不低于10%。

四、申報材料

(一)材料內容

1.《山西省專業技術職稱申報評審表》一式三份;

2.答辯材料(以專業技術工作報告為主,內容包括本人的基本情況、專業工作情況、本專業學科發展最新動態及答辯論文的主要學術技術觀點)一式三份;

3.個人總結(以個人基本情況、工作經歷為主,字數不少于1000字);

4.畢業證、學位證復印件;

5.身份證復印件;

6.初級(助理級)資格證、聘任證(或工資晉級審批表);

7.符合業績成果條件的材料;

8.貼資格證相片頁;

9.“三公示”材料原件及公示照片。

(二)格式要求

申報材料3至9項須按順序裝訂成冊,復印件須加蓋單位公章,畢業證等證明原件審核后退回。所有材料打印、復印紙張為A4,評審材料裝入紙質檔案袋,張貼檔案袋封面并將封面信息填寫完整。不符合要求的評審材料一律不予接收。 

五、申報程序

(一)個人自主申報。專業技術人員不受用人單位崗位職數限制,符合條件即可申報。

(二)實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領導和科研管理部門代表共同組成的評議組,對申報人員提交的材料真實性進行審核把關,嚴格落實用人單位推薦首審負責制。在對申報人員的職業道德、工作態度、學術技術水平、工作能力和業績貢獻等進行綜合評議的基礎上,單位根據評議組意見,出具鑒定意見。

(三)逐級審核申報。非公有制(鄉鎮)企業人員按屬地管理原則,由本單位或負責代理人事關系的人才交流服務機構憑單位營業執照副本統一在屬地中小企業局申報(不接受個人報送)。由所在地縣(市、區)人力資源和社會保障局審核蓋章后,報送市非公有制(鄉鎮)企業中級專業技術職務評審委員會。推薦報送單位須將申報材料全面整理、認真審查匯總,出具《推薦函》,同時填報《參評人員花名表》。

六、工作要求

(一)各單位要按照有關要求,認真組織好本單位專業技術人員的申報推薦工作,實行“三公示”制度,即評審條件、評議程序公示,個人申報材料公示,單位鑒定意見公示,接受群眾監督,公示期不少于5個工作日,公示無異議的方可推薦。

(二)要嚴肅申報紀律,申報人員及推薦單位對所提交材料的真實性負全責,實行“雙承諾”制,申報人及所在單位要在評審表相應欄目內對申報材料的真實性做出承諾,并本著誰簽字、誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者采取其他不正當手段的,一經查實,取消當年評審資格或評審通過資格,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期期限為3年;申報人所在單位未依法履行審核職責的,對有關負責人進行通報批評,情節嚴重的,依法追究相關人員責任。

(三)評審申報所需附表可在呂梁人事人才網(http://www.849792.live/)和呂梁市中小企業公共服務平臺下載,材料報送時間截止2019年12 25日,各單位要在規定時間內安排專人統一報送申報材料,逾期不再受理。

(四)本安排意見未盡事宜,按照國家和我省現行職稱政策執行。

聯系人:游威

聯系電話:15135862567

附件:表格下載





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